Vitaliteit
Meer energie, minder stress – blijf mentaal sterk.
Artikelen
Welke factoren bepalen vitaliteit op het werk?
Hoe meet je de impact van welzijnsprogramma’s in 2026?
Wat PVH Europe ons leerde over welzijn – wat elke leider zou moeten weten
Interviews
Een diepe duik in gezondheid en vitaliteit: Marjolein Janssen over Philips’ innovatieve aanpak van vitaliteit en betrokkenheid van medewerkers.
“Welzijn moet gaan over gedrag, leiderschap en meetbare resultaten voor mensen, niet over het zoveelste vitaliteitsprogramma”: Inzichten van Maarten van Beek van ING over welzijn van medewerkers.
“De kracht van persoonlijke aandacht: Jeroen Kluytmans’ visie op het welzijn van werknemers bij dsm-firmenich
“Verder dan connectiviteit”: Thomas Mulder over de inzet van VodafoneZiggo voor het welzijn van werknemers
De kracht van welzijn en vitaliteit in het onderwijs ontketenen: gepersonaliseerde oplossingen, onderzoek en samenwerking
Suzanne Verzijden (SIG) over compassievol leidinggeven aan het welzijn van medewerkers: “Leiderschap speelt een cruciale rol”
Bas Vliegenthart (PWC): “Voor jongere generaties is aandacht voor welzijn op het werk cruciaal”
Herbert Schilthuis: “De grootste uitdaging in de gezondheidszorg is de beschikbaarheid van mensen voor de langere termijn. Focus op mentaal welzijn is de sleutel.”
Sharyn Toner, over de noodzaak om het gesprek over geestelijke gezondheid te normaliseren om uitval van werknemers te voorkomen
White papers
Onderzoek naar welzijn en geestelijke gezondheid op het werk
Wat duizenden coachingsessies onthullen over het welzijn van werknemers
Het welzijn van werknemers bevorderen (toolkit)
Inuka papier welzijn HR KPI’s
Waar wil jij vandaag een stap in zetten
Succesvol veranderen? Zo blijft je organisatie wendbaar.
